Carrières
Les postes ouverts sont listés ci-dessous — chacun dit en quoi consiste le travail, où il se fait et comment une candidature est lue. Une candidature spontanée est également bienvenue : hr@zedmos.com.
Lisez le poste, puis postulez. Les candidatures vont au responsable du recrutement et reçoivent une réponse — y compris celles que nous déclinons.
Marketing · Mid to senior
Explain a firewall to the people who buy firewalls. Our audience is service providers and network engineers, who can tell within a paragraph whether the writer understands the product — so this is a role for someone who wants to learn the thing they are describing, not decorate it.
Engineering · Senior
The services between the console and the fleet: carrying policy out to firewalls that may be on any of several versions, bringing results back, and keeping a multi-tenant system strict about which customer is which. The hard parts are distribution, upgrade safety, and never losing a record.
Engineering · Senior
You would work on the engine itself: the code that sits on a firewall's interfaces, decides what a session is, and reaches one verdict about it before the traffic moves on. It runs inline on appliances carrying production traffic, which is the whole difficulty and most of the interest.
Le traitement des paquets sur l'interface, la classification de protocoles, le TLS, et l'évaluation qui transforme tout ce qu'on sait d'une session en une seule décision. Cela tourne en ligne sur des pare-feu qui portent du trafic de production : la justesse et le coût par paquet sont donc la même conversation.
Les services qui portent la politique jusqu'à une flotte, en ramènent les résultats, et tiennent une console multi-locataire stricte sur l'identité de chaque client. Concurrence, mises à niveau sûres sur de nombreuses versions à la fois, et ne pas perdre d'enregistrements.
Un CV à hr@zedmos.com et — plus utile encore — quelque chose que vous avez construit ou démonté, avec un paragraphe sur ce qui y était difficile. Les deux sont lus. C'est du second que parlera l'entretien.
En Allemagne. Une partie du travail est proche du matériel et se fait à l'établi : ce n'est donc pas entièrement à distance. L'anglais ou l'allemand conviennent, à l'écrit comme en entretien.
Signalez-la à security@zedmos.com, dans le cadre de notre politique de divulgation. Ce canal est ouvert à tous et n'est pas un processus de recrutement — une découverte est bienvenue que vous vouliez un poste ou non, et créditée si vous souhaitez l'être.
Candidatures: hr@zedmos.com
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